Beim Wirtschaftsempfang der WKO Schärding im Schloss Zell an der Pram stellte man sich die Frage, was die Generation Z wirklich will und warum Pinguine nicht fliegen. Die Kritik an der nachfolgenden Generation ist so alt wie die Menschheit selbst, denn die „Jungen“ haben es schließlich schon immer schlechter gemacht. Richtig? Wir hören und lesen fast täglich, dass die Generation Z für Komfort und eine gute Work-Life-Balance gerne den beruflichen Erfolg opfert. Stimmt das wirklich? Nein, sagt der Jugendforscher Prof. Bernhard Heinzlmaier. Jedenfalls stimme es nicht für alle! Für alle auf die dies nicht zutrifft sind kleine und mittlere, lokal produzierende Unternehmen der perfekte Arbeitgeber. Denn Stabilität, Sicherheit und Planbarkeit sowie eine sichere Lebensumgebung abseits der großen Städte sind Kernwerte der Generation Z. All das können Arbeitgeberbetriebe in der Region Schärding bieten, so die örtlichen Vertreter der WKO. Der Sozialwissenschaftler und Unternehmensberater Heinzlmaier sagt, dass die regionalen Betriebe in keinen finanziellen Wettstreit um das Ringen um Fachkräfte treten müssen, sondern ihre lange gelebten Werte als regionale Betriebe zur richtig kommunizieren müssen.
08.10.2023
Beim Wirtschaftsempfang der WKO Schärding im Schloss Zell an der Pram stellte man sich die Frage, was die Generation Z wirklich will und warum Pinguine nicht fliegen. Die Kritik an der nachfolgenden Generation ist so alt wie die Menschheit selbst, denn die "Jungen" haben es schließlich schon immer schlechter gemacht. Richtig? Wir hören und lesen fast täglich, dass die Generation Z für Komfort und eine gute Work-Life-Balance gerne den beruflichen Erfolg opfert. Stimmt das wirklich? Nein, sagt der Jugendforscher Prof. Bernhard Heinzlmaier. Jedenfalls stimme es nicht für alle! Für alle auf die dies nicht zutrifft sind kleine und mittlere, lokal produzierende Unternehmen der perfekte Arbeitgeber. Denn Stabilität, Sicherheit und Planbarkeit sowie eine sichere Lebensumgebung abseits der großen Städte sind Kernwerte der Generation Z. All das können Arbeitgeberbetriebe in der Region Schärding bieten, so die örtlichen Vertreter der WKO. Der Sozialwissenschaftler und Unternehmensberater Heinzlmaier sagt, dass die regionalen Betriebe in keinen finanziellen Wettstreit um das Ringen um Fachkräfte treten müssen, sondern ihre lange gelebten Werte als regionale Betriebe zur richtig kommunizieren müssen.
