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Positives Zeugnis für Assista

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Die Mitarbeiter von Assista, die für Menschen mit Beeinträchtigung an sechs Standorten in OÖ in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen tätig sind, haben dem Unternehmen ein positives Zeugnis in Sachen Arbeitszufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität ausgestellt. Denn Assista liegen die Mitarbeiter am Herzen, Mitsprache hat einen hohen Stellenwert, was bei einer Befragung der Mitarbeiter bestätigt wurde. Begriffe wie wertschätzender Umgang und familiäre Strukturen werden ebenso regelmäßig betont wie das positive Arbeitsklima und der Teamzusammenhalt. Außerdem schätzen viele Mitarbeiter die Flexibilität, die Work-Life-Balance und die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.

OÖ
11.03.2024
Die Mitarbeiter von Assista, die für Menschen mit Beeinträchtigung an sechs Standorten in OÖ in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen tätig sind, haben dem Unternehmen ein positives Zeugnis in Sachen Arbeitszufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität ausgestellt. Denn Assista liegen die Mitarbeiter am Herzen, Mitsprache hat einen hohen Stellenwert, was bei einer Befragung der Mitarbeiter bestätigt wurde. Begriffe wie wertschätzender Umgang und familiäre Strukturen werden ebenso regelmäßig betont wie das positive Arbeitsklima und der Teamzusammenhalt. Außerdem schätzen viele Mitarbeiter die Flexibilität, die Work-Life-Balance und die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
OÖ
11.03.2024
Die Mitarbeiter von Assista, die für Menschen mit Beeinträchtigung an sechs Standorten in OÖ in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen tätig sind, haben dem Unternehmen ein positives Zeugnis in Sachen Arbeitszufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität ausgestellt. Denn Assista liegen die Mitarbeiter am Herzen, Mitsprache hat einen hohen Stellenwert, was bei einer Befragung der Mitarbeiter bestätigt wurde. Begriffe wie wertschätzender Umgang und familiäre Strukturen werden ebenso regelmäßig betont wie das positive Arbeitsklima und der Teamzusammenhalt. Außerdem schätzen viele Mitarbeiter die Flexibilität, die Work-Life-Balance und die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.

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