Sozialhilfeverband Ried erklärt Aufgaben und startet Pflegelehre

Sozialhilfeverband Ried erklärt Aufgaben und startet Pflegelehre

Drei Personen stehen zusammen und sprechen in einem Innenraum, wo einige Ausstellungsobjekte im Hintergrund zu sehen sind. Unter dem Bild befindet sich ein Banner mit dem Titel des Podcasts und Informationen.
Reportage teilen
Podcast - Studiotalk / Ried
16.04.2026
Der Sozialhilfeverband Ried informiert über seine Aufgaben im Bezirk und setzt seit 2024 auf die Pflegelehre. Ziel ist es, mehr Fachkräfte zu gewinnen und junge Menschen früh für den Pflegeberuf zu begeistern.

Der Sozialhilfeverband (SHV) im Bezirk Ried im Innkreis übernimmt weit mehr als nur den Betrieb von Alten- und Pflegeheimen. Als Zusammenschluss aller Gemeinden im Bezirk organisiert er Hilfe in sozialen Notlagen, finanziert Teile der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen.

„Die meisten Menschen denken bei uns an Pflegeheime. Es ist aber viel mehr dahinter“, sagt Bezirkshauptfrau und SHV-Obfrau Yvonne Weidenholzer. Neben stationärer Pflege bietet der Verband auch Beratung und mobile Dienste an.

200.000 Essen pro Jahr

Ein zentrales Angebot ist „Essen auf Rädern“. Jährlich liefern die Küchen in Ried, Eberschwang und Obernberg rund 200.000 Mahlzeiten aus. Ehrenamtliche des Roten Kreuzes bringen das Essen täglich zu den Menschen nach Hause.

Pflegelehre soll Personal sichern

Um dem Personalmangel entgegenzuwirken, setzt der SHV auf die Pflegelehre. Ende Februar 2024 starteten die ersten zwei Lehrlinge – als eines der ersten Modelle in Oberösterreich.

Heimleiterin Sieglinde Grimmer sieht darin einen wichtigen Schritt: „Die Jugendlichen sind ein wichtiger Teil unseres Personals und tragen viel zur Qualität unserer Arbeit bei.“

Jugendliche unter 17 Jahren übernehmen vor allem unterstützende Aufgaben. Sie begleiten Pflegekräfte, beschäftigen Bewohner oder helfen im Alltag. So lernen sie den Beruf früh kennen und bauen Berührungsängste ab.

Pionierarbeit im Bezirk

Der Start der Pflegelehre erforderte neue Strukturen. Gemeinsam mit Partnern entwickelte der SHV ein eigenes Ausbildungskonzept, inklusive Übungsstationen und Lehrlingsbegleitung.

Weidenholzer betont: „Wir haben uns gedacht: Geht nicht, gibt es nicht – wir probieren das einfach.“ Inzwischen ist die Zahl der Lehrlinge bereits gestiegen.

Umgang mit schwierigen Themen

Auch mit Themen wie Tod und Sterben werden die Jugendlichen schrittweise vertraut gemacht. Laut Grimmer kommen viele besser damit zurecht als erwartet, da sie eng begleitet werden.

Erwartungen an den Sozialhilfeverband steigen

Der SHV sieht sich zunehmend mit hohen Erwartungen konfrontiert. Viele Menschen erwarten umfassende Lösungen in sozialen Fragen. Gleichzeitig steigen Bedarf und Druck auf das System.

Weidenholzer fordert mehr Eigenverantwortung: „Es soll eine Unterstützung sein. Aber wir können nicht alle Wünsche und Bedürfnisse vollständig abdecken.“

Mehr Informationen: https://pulse.ly/v5m2ryeveg

Ried im Innkreis, Eberschwang, Obernberg

Redaktion: Gerald Schlager
Kamera: HT1 Podcast Studio
Schnitt: Gerald Schlager

‎Folge dem Kanal HT1 - Das schau ich mir an! auf WhatsApp: https://pulse.ly/dsccscq8ff

2600129-001
Podcast - Studiotalk / Ried
16.04.2026
Der Sozialhilfeverband Ried informiert über seine Aufgaben im Bezirk und setzt seit 2024 auf die Pflegelehre. Ziel ist es, mehr Fachkräfte zu gewinnen und junge Menschen früh für den Pflegeberuf zu begeistern.

Der Sozialhilfeverband (SHV) im Bezirk Ried im Innkreis übernimmt weit mehr als nur den Betrieb von Alten- und Pflegeheimen. Als Zusammenschluss aller Gemeinden im Bezirk organisiert er Hilfe in sozialen Notlagen, finanziert Teile der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen.

„Die meisten Menschen denken bei uns an Pflegeheime. Es ist aber viel mehr dahinter“, sagt Bezirkshauptfrau und SHV-Obfrau Yvonne Weidenholzer. Neben stationärer Pflege bietet der Verband auch Beratung und mobile Dienste an.

200.000 Essen pro Jahr

Ein zentrales Angebot ist „Essen auf Rädern“. Jährlich liefern die Küchen in Ried, Eberschwang und Obernberg rund 200.000 Mahlzeiten aus. Ehrenamtliche des Roten Kreuzes bringen das Essen täglich zu den Menschen nach Hause.

Pflegelehre soll Personal sichern

Um dem Personalmangel entgegenzuwirken, setzt der SHV auf die Pflegelehre. Ende Februar 2024 starteten die ersten zwei Lehrlinge – als eines der ersten Modelle in Oberösterreich.

Heimleiterin Sieglinde Grimmer sieht darin einen wichtigen Schritt: „Die Jugendlichen sind ein wichtiger Teil unseres Personals und tragen viel zur Qualität unserer Arbeit bei.“

Jugendliche unter 17 Jahren übernehmen vor allem unterstützende Aufgaben. Sie begleiten Pflegekräfte, beschäftigen Bewohner oder helfen im Alltag. So lernen sie den Beruf früh kennen und bauen Berührungsängste ab.

Pionierarbeit im Bezirk

Der Start der Pflegelehre erforderte neue Strukturen. Gemeinsam mit Partnern entwickelte der SHV ein eigenes Ausbildungskonzept, inklusive Übungsstationen und Lehrlingsbegleitung.

Weidenholzer betont: „Wir haben uns gedacht: Geht nicht, gibt es nicht – wir probieren das einfach.“ Inzwischen ist die Zahl der Lehrlinge bereits gestiegen.

Umgang mit schwierigen Themen

Auch mit Themen wie Tod und Sterben werden die Jugendlichen schrittweise vertraut gemacht. Laut Grimmer kommen viele besser damit zurecht als erwartet, da sie eng begleitet werden.

Erwartungen an den Sozialhilfeverband steigen

Der SHV sieht sich zunehmend mit hohen Erwartungen konfrontiert. Viele Menschen erwarten umfassende Lösungen in sozialen Fragen. Gleichzeitig steigen Bedarf und Druck auf das System.

Weidenholzer fordert mehr Eigenverantwortung: „Es soll eine Unterstützung sein. Aber wir können nicht alle Wünsche und Bedürfnisse vollständig abdecken.“

Mehr Informationen: https://pulse.ly/v5m2ryeveg

Ried im Innkreis, Eberschwang, Obernberg

Redaktion: Gerald Schlager
Kamera: HT1 Podcast Studio
Schnitt: Gerald Schlager

‎Folge dem Kanal HT1 - Das schau ich mir an! auf WhatsApp: https://pulse.ly/dsccscq8ff

2600129-001

Außerdem interessant

Deine Ansprechpartner

Wir sind HT1

Ein lächelnder Mann mit Glatze trägt ein dunkelblaues Hemd. Er sitzt an einem Tisch und gestützt auf seinem Arm, im Hintergrund erkennt man eine Naturansicht und einige Dokumente an der Wand.

Christian Höckner

Geschäftsführer

REICHWEITE & CROSSMEDIA

+43 699/11328082   |   hoeckner@ht1.at

Mit einer Reportage auf HT1 präsentierst Du Dein Unternehmen authentisch und nahbar. Professionell produzierte Beiträge schaffen Vertrauen, stärken die Kundenbindung und machen Dein Unternehmen erlebbar. Durch spannende Reportagen vermittelst Du nicht nur Informationen, sondern erzielst auch eine nachhaltige Wirkung bei Deiner Zielgruppe. Ob Einblicke hinter die Kulissen, Erfolgsgeschichten oder Experteninterviews –

HT1 bietet Dir das ideale Format, um Deine Botschaft wirkungsvoll zu transportieren.

Ein lächelnder Mann mit Brille, in einem weißen Hemd, steht mit verschränkten Armen vor einem Hintergrund aus grünen Bäumen und einer Architektur.

Gerald Schlager

Geschäftsführer

KONZEPTION & PRODUKTION

+43 699/11328081  |  schlager@ht1.at

Menschen lieben bewegte Bilder. Informiere die Öffentlichkeit über Dein Unternehmen – erzähle Deine Geschichte. Transportiere Deine Vision und finde neue begeisterte Kunden oder Mitarbeiter. Nutze die Ausstrahlungs-Möglichkeiten von HT1 für Deine Unternehmenskommunikation im Regionalfernsehen, auf der Website oder in den Social Media Kanälen.