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Krise oder Chance? Hoffnung am Arbeitsmarkt!

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Grieskirchen Ried Schärding Braunau OÖ Der Schlager von HT1

Die wirtschaftliche Lage im Bezirk Braunau steht unter Druck. KTM, einstiger Jobmotor, gerät ins Straucheln – Entlassungen treffen die Region hart. Doch Walter Moser vom AMS Braunau bleibt optimistisch: „Wir sehen erste positive Signale – einige Industriebetriebe stellen wieder ein.“

Trotz der angespannten Situation gibt’s Lichtblicke: Kleine und mittlere Unternehmen finden wieder leichter Fachkräfte. Doch die Herausforderung bleibt: „Oft fehlt es an den nötigen Qualifikationen“, erklärt Moser. Genau hier setzt das AMS an. Mit Qualifizierungsprogrammen wie arbeitsplatznaher Ausbildung will man Betroffene schnell fit für neue Jobs machen. „Halbe Lehrzeit, reale Chancen“, so Moser über das Ausbildungsmodell für Arbeitslose über 18.

Ein weiteres Problem: Sprachbarrieren. Viele arbeitslose Menschen sprechen kaum Deutsch. Moser ruft zur Eigeninitiative auf: „Online-Kurse sind leistbar – und der erste Schritt zurück in den Arbeitsmarkt.“

Für junge Menschen, die gerade erst starten wollen, ist die Situation besonders kritisch. „Arbeitslosigkeit am Beginn der Karriere kann Spuren hinterlassen. Wir setzen alles daran, sie schnell wieder einzugliedern.“

Seine Botschaft an Unternehmen: „Jetzt ist die Zeit, Menschen auszubilden – wer morgen Fachkräfte braucht, muss heute investieren.“ Die Krise als Chance – das ist kein leeres Schlagwort, sondern Mosers Mission.

#Arbeitsmarkt #Braunau #KrisealsChance #Fachkräftemangel #AMS #ZukunftJetzt #Lehre2025 #KTM #ChancenNutzen #AusbildungRettet

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Braunau
19.04.2025
Die wirtschaftliche Lage im Bezirk Braunau steht unter Druck. KTM, einstiger Jobmotor, gerät ins Straucheln – Entlassungen treffen die Region hart. Doch Walter Moser vom AMS Braunau bleibt optimistisch: „Wir sehen erste positive Signale – einige Industriebetriebe stellen wieder ein.“

Trotz der angespannten Situation gibt’s Lichtblicke: Kleine und mittlere Unternehmen finden wieder leichter Fachkräfte. Doch die Herausforderung bleibt: „Oft fehlt es an den nötigen Qualifikationen“, erklärt Moser. Genau hier setzt das AMS an. Mit Qualifizierungsprogrammen wie arbeitsplatznaher Ausbildung will man Betroffene schnell fit für neue Jobs machen. „Halbe Lehrzeit, reale Chancen“, so Moser über das Ausbildungsmodell für Arbeitslose über 18.

Ein weiteres Problem: Sprachbarrieren. Viele arbeitslose Menschen sprechen kaum Deutsch. Moser ruft zur Eigeninitiative auf: „Online-Kurse sind leistbar – und der erste Schritt zurück in den Arbeitsmarkt.“

Für junge Menschen, die gerade erst starten wollen, ist die Situation besonders kritisch. „Arbeitslosigkeit am Beginn der Karriere kann Spuren hinterlassen. Wir setzen alles daran, sie schnell wieder einzugliedern.“

Seine Botschaft an Unternehmen: „Jetzt ist die Zeit, Menschen auszubilden – wer morgen Fachkräfte braucht, muss heute investieren.“ Die Krise als Chance – das ist kein leeres Schlagwort, sondern Mosers Mission.


#Arbeitsmarkt #Braunau #KrisealsChance #Fachkräftemangel #AMS #ZukunftJetzt #Lehre2025 #KTM #ChancenNutzen #AusbildungRettet


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Braunau
19.04.2025
Die wirtschaftliche Lage im Bezirk Braunau steht unter Druck. KTM, einstiger Jobmotor, gerät ins Straucheln – Entlassungen treffen die Region hart. Doch Walter Moser vom AMS Braunau bleibt optimistisch: „Wir sehen erste positive Signale – einige Industriebetriebe stellen wieder ein.“

Trotz der angespannten Situation gibt’s Lichtblicke: Kleine und mittlere Unternehmen finden wieder leichter Fachkräfte. Doch die Herausforderung bleibt: „Oft fehlt es an den nötigen Qualifikationen“, erklärt Moser. Genau hier setzt das AMS an. Mit Qualifizierungsprogrammen wie arbeitsplatznaher Ausbildung will man Betroffene schnell fit für neue Jobs machen. „Halbe Lehrzeit, reale Chancen“, so Moser über das Ausbildungsmodell für Arbeitslose über 18.

Ein weiteres Problem: Sprachbarrieren. Viele arbeitslose Menschen sprechen kaum Deutsch. Moser ruft zur Eigeninitiative auf: „Online-Kurse sind leistbar – und der erste Schritt zurück in den Arbeitsmarkt.“

Für junge Menschen, die gerade erst starten wollen, ist die Situation besonders kritisch. „Arbeitslosigkeit am Beginn der Karriere kann Spuren hinterlassen. Wir setzen alles daran, sie schnell wieder einzugliedern.“

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